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公司榮獲“2017年度合肥市50強建筑業(yè)企業(yè)”等多項榮譽

日前，公司被合肥市城鄉(xiāng)建設委員會、合肥市建筑工程協(xié)會授予“2017年度合肥市50強建筑業(yè)企業(yè)”、“優(yōu)秀施工總承包企業(yè)”、“質量管理先進企業(yè)”、“外向輸出先進企業(yè)”、“統(tǒng)計管理先進企業(yè)”。徐柏林、邵善松、郭行義三名同志獲“合肥市優(yōu)秀項目經理”稱號，梅紅同志獲“質量管理先進個人”稱號，周俊同志獲“起重設備安裝管理先進個人”稱號。

公司召開三季度黨群工作例會暨基層黨務知識培訓會

為進一步落實“講嚴立”專題警示教育及反饋問題整改工作，8月3日下午，公司召開2018年三季度黨群工作例會。會議由公司黨委書記劉賢奇主持，紀委書記仇多維出席會議，所屬各支部、團支部書記、綜合辦負責人，公司機關黨群、人力、保衛(wèi)部門負責人參加會議。 會上，所屬各黨支部書記圍繞“講嚴立”專題警示教育及反饋問題整改工作情況、慶祝建黨97周年活動、讀書征文及故事征集情況、深化基層黨組織標準化建設開展

安徽二建公司在集團“好家風”職工演講比賽中喜獲二等獎

7月31日下午，安徽建工集團“好家風”職工演講比賽在安建大廈三樓會議室舉行，公司工會主席李林帶隊參加本次活動。 本次演講比賽共計17名參賽選手，分別從集團所屬各單位推薦產生。比賽采取隨機抽簽方式確定上場順序。比賽中，每位選手均通過圖片穿插解說、精美的背景板敘述、唯美的視頻背景為襯托等方式和精彩的現(xiàn)場演講詮釋著各自的“好家風”，場上的每位選手用感人的故事深情敘說，為在場的每一位聽眾

公司召開“講嚴立”專題警示教育宣講督查問題整改工作動員會

為深入貫徹集團公司及公司黨委關于“講嚴立”專題警示教育大宣講大督查反饋問題整改要求，進一步壓實主體責任，落實監(jiān)督責任，確保督查整改工作取得實效，7月30日，公司召開“講嚴立”專題警示教育宣講督查問題整改工作動員會，公司黨委書記劉賢奇、紀委書記仇多維出席會議。 黨委工作部傳達了“講嚴立”專題警示教育督查反饋問題整改方案，將整改任務分解落實到責任部門和具體責任人，明確整改時間、整改重點和整改

安徽二建召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題民主生活會

根據集團公司黨委部署要求，安徽二建公司于7月27日上午召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題民主生活會，公司黨委書記劉賢奇主持會議，公司領導班子成員參加會議，集團公司總經理、黨委副書記劉家靜，黨委工作部副主任王詩旵到會指導。 會上通報了2017年度民主生活會整改落實情況和“講嚴立”警示教育專題民主生活會前征集意見建議情況。劉賢奇代表公司領導班子作對照檢查，圍繞“六聚焦六整肅”

工會主席李林指導項目創(chuàng)建并帶去精神食糧

7月19日，公司工會主席李林頂著烈日、冒著酷暑，帶隊至舒城遠大中央公園項目開展公司“工人先鋒號”創(chuàng)建指導驗收工作，并為項目帶去精神食糧——書籍，表達了公司領導對高溫仍堅守在一線職工的關懷，公司女工主任王俊、分公司支部書記陪同指導。 李主席一行到達施工現(xiàn)場，參觀了工地，仔細詢問了項目概況以及目前施工進度、質量、安全等方面情況，聽取了項目工會主席創(chuàng)建“工人先鋒號”匯報，對項目

集團公司領導蒞臨岳西潤業(yè)項目開展“送清涼”活動

7月21日上午，驕陽似火，酷暑難當，集團公司工會副主席吳曉伍在公司工會主席李林的陪同下，不畏酷暑來到岳西潤業(yè)電商產業(yè)園開展“送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在一線的員工和廣大農民工送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關懷。項目經理季風帶領項目部全體成員迎接集團和公司領導并領取了集團公司為職工發(fā)放的防暑藥品、礦泉水、綠豆、毛巾、洗衣液等防暑降溫物品。 吳曉伍同志與項目成員親切交談，了解職工在高溫季

公司工會開展“好家風”主題演講比賽

為了深入貫徹落實習近平總書記“注重家庭、注重家教、注重家風”的指示精神，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承良好家風家訓。7月16日下午，公司“好家風”主題演講比賽在原辦公樓三樓順利舉行，邀請公司黨委書記劉賢奇、工會主席李林、紀委書記仇多維、工會副主席蒯家江、黨委工作部主任施用宏擔任評委。 本次演講比賽共有16名參賽者，按抽簽順序依次進行演講，限時6分鐘，滿分100分，其中演講內容分值40

夏日酷暑 公司領導走訪慰問項目“送清涼”

盛夏時節(jié)，氣溫持續(xù)攀升，為切實做好公司在建施工項目一線員工身體健康，安全生產，督促項目做好高溫時段防暑降溫工作，近日，公司啟動了“夏送清涼”慰問一線員工活動。 為開展好本次活動，公司工會提前謀劃，對領導帶隊和慰問項目路線進行合理安排，并為一線項目部員工準備了綠豆、白糖、茶葉、洗發(fā)水、香皂、毛巾、涼茶、藥品等防暑降溫物品，將清涼和關懷送到一線。 公司領導每到一處，

宿松縣住建局到龍溪觀邸工地開展“送清涼”慰問活動

7月17日上午，驕陽似火，酷暑難耐。宿松縣住建局質檢站黨組書記產海中等人來到安建·龍溪觀邸建筑工地開展夏日送清涼慰問活動，為高溫酷暑下奮戰(zhàn)在一線的建筑工人帶去關愛與問候。 產海中代表縣住建局向所有建筑工人表示親切慰問并致以崇高敬意，充分肯定了他們?yōu)榻ㄔO宿松作出的突出貢獻，同時還要求項目施工單位切實關心一線職工的身體健康和勞動安全，進一步落實好各項防暑降溫和勞動安全保障措施，確保工人們平安

安徽二建公司榮獲合肥市2017年度企業(yè)薪酬調查先進樣本單位稱號

根據人力資源和社會保障部辦公廳《關于開展2017年度企業(yè)薪酬調查先進樣本單位的通知》（人社廳函【2017】68號），我公司領導高度重視，按照通知要求精心組織安排人員，以快速高效嚴謹的工作態(tài)度，圓滿完成了此次企業(yè)薪酬調查工作，得到了上級部門的充分肯定，榮獲了“2017年度企業(yè)薪酬調查先進樣本單位”殊榮。 薪酬調查，是通過一系列標準、規(guī)范和專業(yè)的方法，對市場上各職位進行分類、匯總和統(tǒng)計分析，形成

領導送“清涼” 員工倍清涼

7月11日上午，公司黨委書記劉賢奇同志蒞臨一分公司舒城遠大中央公園一期B標段項目部，親切慰問工作在一線的職工們，開展了送清涼活動。 劉書記認真詢問了一線職工們的生產、生活情況，叮囑他們在高溫季節(jié)要合理安排工作，注意身體、勞逸結合，切實做好防暑降溫工作。 一件件防暑降溫用品讓廣大員工深切感受到了公司對員工的關懷，激發(fā)了工作熱情，增強了團隊凝聚力。